领导成员：
区委常委、组织部长：陈珍明
副部长：马兹权
副部长：贺恩友
主要职责：
一、研究和指导全区各级党组织特别是基层党组织建设。研究探索新时期各类基层党组织，特别是各类新经济组织中的党组织的设置和活动方式；协调、规划、指导全区党员教育，主管党员管理和发展党员工作；组织新时期党的建设的理论研究。
二、提出区委各部委、区政府各部门，区委管理的企事业单位以及其他列入区委管理的领导班子的调整、配备意见和建议；负责区委管理的干部的考察和办理任免、工资、待遇和退（离）休审批手续；负责办理市管干部任免、工资、待遇和退（离）休的上报材料和手续；配合有关部门考察市上在黔单位的领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出意见和建议；承办有关干部的调配、交流、安置工作；负责指导各街道办事处、镇、乡选举工作。。
三、研究制定全区干部队伍建设、领导班子建设的规划和措施；组织落实培养和选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的工作，研究和落实加强后备干部队伍建设的规划和措施；负责区委管理干部的备案审查工作；综合协调监督检查干部宏观管理工作；指导乡以上领导班子的思想作风建设。
四、研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
五、负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向区委和市委组织部反映情况，提出建议。
六、主管干部教育培训工作。制定全区干部教育培训规划和有关政策规定，负责全区干部教育培训的宏观管理；负责中央党校、市委党校和区委党校及其他干部培训学校的学员调训，组织党工委管理干部和一定层次的中青年干部以及组工干部的培训；指导、协调、检查各县、各部门的干部教育培训工作；指导干部培训基地、师资队伍建设。
七、调查了解知识分子工作情况；参与制定知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况。
八、负责全区党群部门参照试行公务员制度的实施工作。
九、负责全区退（离）休干部的宏观管理工作，制定或参与制定老干部的有关政策。
联系方式：
公示电话：023—79223643
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